Rejestracja czasu pracy

Czas. Normowany czas pracy to wciąż bardzo popularny model. Wiele firm zdecydowało się na rozwiązanie umożliwiające kontrolowanie wyjść i spóźnień swoich pracowników. Rejestracja czasu pracy, bo o tym mowa, to doskonały wybór dla dużych firm, w których tradycyjne listy z praktycznych względów nie mogą się sprawdzić. Duża liczba pracowników nie może być skutecznie kontrolowana pod względem przerw w pracy, wyjść służbowych i prywatnych czy zwykłych spóźnień i nieobecności. Rejestracja czasu pracy w prosty i wygodny sposób pozwala monitorować godzinową jakość pracy ludzi. Odbijanie karty ma też tą zaletę, że w miejscach, w których nadgodziny to norma, można sprawdzić realną ilość przepracowanych godzin. System jest też dobrym rozwiązaniem dla wielu pracowników, którzy cenią sobie sprawiedliwe rozliczanie z godzin pracy, spóźnień czy nieobecności. Nie ma taryfy ulgowej dla notorycznych spóźnialskich a chcąc wyjść wcześniej trzeba wytłumaczyć się przed przełożonym. Jest to rozwiązane godne polecenia.

Leave a Reply